今日公告
1、辽宁阜新高等专科学校公开招聘工作人员13人公告
2、年辽宁辽阳市白塔区教育系统引进25名全日制毕业生公告(事业编)
辽宁阜新高等专科学校公开招聘工作人员13人公告（有编制）
根据《中共阜新市委办公室、阜新市人民*府办公室转发关于事业单位公开招聘人员的实施意见的通知》(阜委办发﹝﹞14号)文件精神及国家、省有关规定和要求，为切实解决我校专业课教师紧缺问题，满足我校高学历人才的用人需求，不断提升招聘教师质量，我校年面向社会公开招聘工作人员13名，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量和基本条件
(一)招聘数量
招聘事业单位编制工作人员13名。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.招聘的硕士研究生、本科生年龄为35周岁(年11月30日(不含)以后出生)及以下，博士研究生年龄为40周岁(年11月30日(不含)以后出生)及以下;
6.具有国家统招全日制大学本科学历及以上和对应学士学位及以上，其中以研究生学历报考的，须同时具有国家统招全日制大学本科学历和对应学士学位;
根据《辽宁省教育厅等五部门转发教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(辽教函﹝﹞76号)文件精神，全日制和非全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力;
7.具有招聘岗位所需的专业(以教育部网站发布的普通高等学校本科专业目录(年版)为准)和技能条件;
8.有工作经历的(在校生毕业之前的实习经历不能视为工作经历)，工作经历年限计算截止时间为年11月30日，在职人员应聘，须征得本人所在单位同意，出现纠纷由考生自行解决;
9.岗位要求的其他条件;
10.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员，在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考人员，现役*人、在读非应届高校毕业生(含在读统招全日制硕士研究生不能以已取得的本科学历报考，在读统招全日制博士研究生不能以已取得的本科学历或硕士研究生学历报考)，以及具有法律、法规、*策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位
具体岗位资格条件详见《阜新高等专科学校年公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、报名程序
(一)岗位查询
《阜新高等专科学校年公开招聘工作人员岗位信息表》可通过以下方式进行查询：
1.阜新市人力资源和社会保障局官方网站(
2.阜新人力资源网(
3.阜新高等专科学校网(
请考生认真查询本次招聘岗位，国外研究生具有国内统招全日制本科学历的，其国内统招全日制本科学历阶段专业须符合招聘岗位限定专业，没有国内统招全日制本科学历的，其国外本科学历专业参照专业指导目录执行。
(二)报名方法
本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名。
1.报名时间：年11月30下午13时30分至12月4日16时30分截止，考生报名时间以收到电子邮件时间为准。超出报名时间收到电子邮件的视为无效报名。
2.报名
(1)《阜新高等专科学校面向社会公开招聘报名登记表》打印填写，个人近期免冠一寸照片(蓝底、贴于报名表);
(2)本人身份证正、反面;
(3)本科毕业证书、学位证书;研究生学历的，除研究生毕业证、学位证书之外，须提供本科毕业证书、学位证书。
(4)个人简历(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料);
以上材料按顺序扫描做成一个PDF文件，命名为“岗位名称-姓名”。
(5)报送近期彩色免冠电子版照片两张(与报名表所贴照片同版,要求*像素)，一张命名为“岗位名称-姓名”，一张命名为身份证号码;
(6)《阜新高等专科学校面向社会公开招聘报名登记表》电子版。
以上材料压缩成一个文件，命名为“岗位名称-姓名”，发送至fxgzrsc
(三)准考证发放
报名成功并通过资格审查初审的人员，于考试前本人携带身份证到阜新高等专科学校领取笔试准考证(领取时间及地址另行通知，考生
(四)注意事项
1.每名考生只能报考一个招聘岗位。
2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。
4.本次招聘设置开考比例为1:2，报名人数未达到规定比例的，将取消或削减该招聘岗位计划，取消或削减的招聘岗位将在阜新高等专科学校官方网站通知，报名取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件且未被取消的岗位，未按时改报的考生视为自动放弃，请考生在报名后随时
5.考生自报名至聘用期间，须确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
6、按照疫情防控相关要求，请考生自报名至聘用期间，不要到境外或非低风险地区进行活动，不要接触有这些活动轨迹人员，考试前14天应进行每日体温测量、记录和健康状况监测，出现异常的要及时诊疗，如因疫情防控需要导致本人无法正常参加考试或后期影响聘用，责任由考生自负。
四、基本程序
此次招聘分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由纪检部门进行监督。
(一)笔试
1.笔试科目和内容。笔试科目一科，教育学(含教育*策法规及职业道德)和教育心理学，两部分内容综合试卷。试题满分分，考试时限分钟。
笔试成绩及格分数线为60分，成绩不足60分的考生不能进入面试。
2.时间和地点。以《准考证》为准。
3.成绩查询。笔试阅卷结束后，在阜新高等专科学校官方网站公布。
(二)面试
1.人员确定。按招聘岗位计划人数与面试人数1：2比例，在合格分数线基础上，依照笔试成绩从高分到低分排序，确定各岗位参加面试的人员名单，不足1：2比例的，按实际参加面试的人员确定。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在阜新高等专科学校官方网站公布。
2.资格复审。面试前，进入面试范围人员，须持准考证和报名所需的各种材料原件和复印件进行现场资格复审，具体时间和地点将在阜新高等专科学校官方网站公布。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中按招聘岗位从高分到低分依次递补面试，递补人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
3.面试形式。面试形式为试讲：参加面试(试讲)的考生先抽取试讲顺序签，抽取一号签的考生负责在现行教材(由招聘公告发布《面试(试讲)指定教材》，考生
4.总成绩计算方法。实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例各为50%，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检和考察
根据考生总成绩，按招聘岗位计划人数1：1比例从高分到低分确定参加体检和考察人员，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定体检和考察人员。笔试、面试成绩均并列者由阜新高等专科学校组织加试，加试成绩高者确定为体检和考察人员。
对拟聘用人员的体检，由阜新高等专科学校组织。体检标准参照公务员录用体检标准、公务员录用体检特殊标准及体检操作手册等执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的规定。体检费用由考生承担。
考察工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行，对拟聘用人员的考察工作，由我校及其主管部门具体负责。
体检和考察工作中出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分顺序进行递补，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定递补人员。笔试、面试成绩均并列者由阜新高等专科学校组织加试。
(四)公示
拟聘用人员确定后，在阜新高等专科学校官方网站公示，公示期为7个工作日，同时，公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示开始后出现的岗位空缺，不再进行递补。
五、聘用和待遇
(一)聘用
经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，办理有关手续。新聘用人员试用期为六个月(未落实人事关系的毕业生见习期为一年)，试用期满经考察，实际工作能够达到招聘资格条件规定各项要求的，履行正式聘用手续，不能适应岗位需求的，取消聘用。
(二)*策待遇
录用人员均享受事业单位工作人员待遇。
(三)服务年限
录用人员服务期为3年，聘用人员须签订承诺书，出现违反约定的(除不可抗力)，须解除与用人单位的人事关系，需承担违约责任。
特别提示：
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前,社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.本次公开招聘工作中出现的违规违纪行为按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
3.对考生的报名资格条件实行招考全程审查，特别是在资格复审、终审、考察、公示等环节，发现不符合报名资格条件或弄虚作假的，随时取消报考、聘用资格或取消聘用，并按规定严肃追究相关单位领导和工作人员的责任。
4、笔试时间初步预计在年12月19日，笔试前将在阜新市人力资源和社会保障局、阜新高等专科学校官方网站提前发布《阜新市年事业单位公开招聘工作人员笔试疫情防控告知书》。考生应避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境);避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，做好自我防护。考生应提前14天下载“辽事通”
考生须及时
根据辽宁省统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作总指挥部办公室文件规定，须进行隔离观察的，要提前到达阜新市按要求隔离观察，并于笔试当天出具解除隔离证明，否则不得参加考试。按照有关要求，中高风险地区或14日之内有中高风险地区轨迹的入阜人员须隔离14天、隔离期末进行2次核酸检测(间隔24小时)，考试时须提供解除隔离证明、核酸检测阴性报告。重点
阜新高等专科学校人事处-
附件：
阜新高等专科学校年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表
阜新高等专科学校面向社会公开招聘报名登记表
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年11月30日
原标题：阜新高等专科学校年公开招聘工作人员部分岗位变更的公告
《阜新高等专科学校面向社会招聘岗位信息表》中第七条体育教师专业要求变更为：“本科：体育教育、运动训练、休闲体育;研究生：体育教学、体育教育训练学、学科教学(体育)”，特此公告。
阜新高等专科学校
年12月1日
年辽宁辽阳市白塔区教育系统引进25名全日制毕业生公告(事业编)
辽阳市白塔区人民*府根据《关于印发关于促进高校毕业生就业创业若干*策的规定的通知》(辽市*发〔〕38号)和《关于深化教师管理制度改革的意见》(辽教发〔〕92号)文件规定，拟为白塔区教育系统引进择业期内高校毕业生25名，现将有关事宜公告如下：
一、引进范围和数量
拟面向全国部分高校为辽阳市白塔区区属小学引进择业期内高校毕业生25名。
学科参考目录：《普通高等学校本科专业目录》(版);《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(版);《专业学位类别及专业领域目录》(年);《学位授予和人才培养学科目录》(年更新);《学位授予和人才培养学科目录》(年);《专业学位类别及专业领域目录》(年专业硕士)
二、引进原则
本次人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
三、引进人员应具备的资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨;
2、学历要求：
岗位01-03要求：引进教育部直属、省属重点师范院校师范专业本科及以上学历毕业生(指通过全国普通高等学校统一招生考试取得的师范专业本科学历，学制四年)。
研究生学历为教育部直属、省属师范院校毕业，本科阶段学历须为全日制本科(指通过全国普通高等学校统一招生考试取得的全日制本科学历，学制四年);具有语文、数学或教育技术学教师资格证，可应聘语文、数学或信息技术教师岗位。
岗位04-06要求：教育部直属、省属重点师范院校师范专业毕业生(指通过全国普通高等学校统一招生考试取得的师范专业本科学历，学制四年);
研究生学历为教育部直属、省属师范院校毕业，本科阶段学历须为全日制本科(指通过全国普通高等学校统一招生考试取得的全日制本科学历，学制四年);或为全日制体育、音乐、美术专业一批本科院校本科毕业生(音体美专业相关高等院校名单附后)、高考当年录取批次为一批本科且具有相应的教师资格证。
岗位07要求：具有全日制师范专业本科学历(指通过全国普通高等学校统一招生考试取得的师范专业本科学历，学制四年)。
3、适应岗位要求的身体条件;
4、毕业时间为年至年;
5、辽阳地区教育系统正式在编人员不在本次引进之列;
6、有下列情形之一者不得报名：受到*纪、*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役*人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。
※注意事项※
1、要求报考人员学历、学位相互对应。报考人员辅修的第二学位只有学位证书，没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以报考。
2、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
3、年应届毕业生未按时毕业或年7月毕业时未取得相应的学历和学位的，不予引进。
四、引进程序
本次引进工作基本程序包括：报名、面试、体检、考察、公示、聘用。
1、报名
(1)报名时间：年11月27日9：00至12月15日16：00。
(2)报名形式：网上报名，下载《年辽阳市白塔区教育系统人才引进报名资格审查表》(附件1)，如实填写并附以单色背景，正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工彩色证件照，以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档，以附件形式发送到电子邮箱：lysrsjbyb
2、资格审查。资格审查工作由用人单位及其主管部门负责，市人社局人才开发科复核。资格审查贯穿人才引进工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其引进资格，全额退还已领取工资及各种补贴。
3、面试。面试拟于年12月20日上午7:30在在辽宁师范大学*河路校区北院文科楼二号楼进行。接收到网上报名资格审核合格的邮件回复的同学自行前往。如因疫情特殊情况，另行通知。
面试工作根据各专业岗位报名人数情况，确定是采用两轮面试还是一轮面试。当通过审核人数与专业岗位数比例超过4：1时，即采用两轮面试方法进行，首轮通过结构化面试，按照引进人才数与引进专业岗位人数2：1比例确定进入下一轮面试的人员;第二轮面试均为试讲，试讲知识范围为所报岗位现行通用小学全部年级教材内容;如引进人数与引进专业岗位数之比不足4：1时，则采用一轮面试方式进行，即直接试讲。
(1)面试现场需提供以下申报材料：
①《年辽阳市白塔区教育系统人才引进报名资格审查表》(本人签字);
②《教育部学历证书电子注册备案表》;
③本科起点各学历阶段毕业证、学位证、报到证、教师资格证和本人身份证原件;硕士毕业生另需携带本科阶段毕业证、学位证、教师资格证。
(2)面试要求
①考生必须携带相关申报材料，按照规定时间到达考点参加面试，材料缺失或迟到30分钟以上者以弃权对待，取消面试资格。
②面试成绩满分分，面试分数不及格(低于60分)者，不予引进。
③应聘人员除遵守考场纪律要求外，面试入场前，进行体温测量并登记“防疫行程卡”查询近14天行程。考生体检前14天内无外省旅居史的，须提供“健康通行码”绿码。如面试前14天内有外省旅居史的，还须提供体检前3天内本人新冠核酸阴性检测报告。全程佩戴医用口罩，如非需要，中途不得摘掉口罩。
4、体检与考察(含资格复审)。体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照现行国家公务员录用体检标准执行，另有国家行业规定的，从其规定。体检费用自理。对体检合格者，进行组织考察。考察时，主要采取查阅档案等有关材料的方式进行，并要实地考核其*治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。
5、公示与聘用。对体检、考察合格者，在相关媒体公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续，取得事业编制，试用期一年(起始时间自介绍信开具之日起算)。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位签订录用协议、办理相关手续的，视为自动放弃聘用，取消引进资格。
五、其他事项
1、本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2、报名人员自报名至拟引进人员公示(资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
3、双方签订协议后立即生效，任何一方违约必须承担违约责任。毕业生所提供的证件必须真实有效，否则所签订协议失效，取消引进资格。
4、约定服务期限：硕士研究生学历3年，本科5年。约定服务期满以后可以流动。所引进人员试用期一年，试用期满，考核不合格的，取消引进资格。
5、教师资格证要求：新引进年、年毕业生，根据国家有关规定：今年招聘教师采取“先上岗、再考证”方式，试用期满未取得岗位要求的教师资格证书的，取消引进资格;新引进的年毕业生，截止至年7月31日未取得岗位要求的毕业证、学位证、报到证和教师资格证书的，取消引进资格。
6、此公告由辽阳市人力资源和社会保障局人才开发科负责解释。
六、咨询电话
辽阳市人社局：-
附件2：《教育部学历证书电子注册备案表》.doc
附件3：教育部直属及各省属重点(建设)师范类高等院校名单.doc
附件4：音体美专业相关高等院校名单.doc
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辽阳市人力资源和社会保障局
年11月27日
▍内容来源：阜新高等专科学校、辽阳市人力资源和社会保障局
▍免责声明：以上信息版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除！
辽宁中医院自主招聘人公告(第三批)
招人！辽宁阜新市市直事业单位公开招聘工作人员公告
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